Bien que les fonctions intérimaires soient généralement de courte durée, cela ne signifie pas qu’il ne faut pas les mentionner sur votre CV. Au contraire ! Un emploi intérimaire en dit long sur votre détermination professionnelle. Envisagez-vous d’entamer bientôt un travail temporaire ou désirez-vous tout simplement changer de secteur ? Si tel est le cas, vous avez raison, car le travail intérimaire est idéal pour combler les trous dans votre CV et pour acquérir une expérience utile.
Aux États-Unis, le ‘temping’ ou le fait d’exercer un travail temporaire, est un peu plus ancré dans les habitudes professionnelles que dans nos contrées. Ici, le travail intérimaire a encore trop souvent une connotation négative. On le considère moins complet que le travail permanent pour un même employeur. À tort parce qu’exercer des jobs temporaires pour différentes entreprises vous permet d’acquérir une expérience pertinente. En outre, vous développez sur le lieu de travail vos compétences socio-communicatives.
Le travail temporaire présentent plusieurs avantages, à savoir :
Vous acquérez de l’expérience
Êtes-vous débutant ou envisagez-vous tout simplement un switch de carrière ? Vous avez sans doute constaté qu’en raison de votre manque d’expérience, il n’est pas évident de décrocher un emploi fixe. Sans trop vous lier sur le long terme, vous pouvez acquérir l’expérience nécessaire dans le secteur où vous désirez finalement travailler. Vous apprenez à mieux connaître différents secteurs et vous pouvez, de cette façon, découvrir quel est le type d’entreprise qui vous convient le mieux. Ne désespérez donc pas si vous ne trouvez pas tout de suite un emploi permanent. Cela pourrait même jouer en votre faveur.
Vous apprenez à connaître les tenants et aboutissants de plusieurs secteurs
Ne savez-vous pas encore exactement ce que vous voulez faire ou dans quel secteur vous désirez travailler ? Dans ce cas un job temporaire vous offre la chance d’acquérir de l’expérience. Vous pouvez goûter à différents jobs et secteurs en un délai relativement court, et, non sans importance, vous élargissez votre réseau professionnel à chaque nouvel emploi. Après un petit temps vous comprendrez mieux avec quel secteur et quel type d’emploi vous avez le plus d’affinités. Avec l’expérience nécessaire et une meilleure compréhension de vos points forts et faibles, vous pouvez poursuivre pleinement vos objectifs professionnels.
Vous disposez de flexibilité
L’idée d’un job permanent ne plaît pas à tout le monde. Êtes-vous sans cesse à la recherche de nouveaux défis ? Un engagement à long terme ne vous dit rien ? Dans ce cas, un emploi temporaire peut vous apporter la flexibilité nécessaire. Vous pouvez simplement vous tourner vers un nouveau défi, ou ne rien faire entre deux jobs, ce qui vous donne le temps de vous occuper d’un projet récréatif. Un avantage qu’un job fixe ne vous offrira guère.
Le travail intérimaire peut aussi constituer une solution pour des professionnels expérimentés lors de périodes incertaines. Vous êtes actuellement sans job fixe ? Évitez dès lors un trou dans votre CV et acceptez un job intérimaire. Recommandation : si vous désirez mentionner ces expériences dans votre quête d’un nouvel emploi, ne bombardez pas le recruteur avec vos nombreuses expériences temporaires. Une énumération de trop de positions temporaires peut être ressentie comme non pertinente. Limitez donc la liste des jobs temporaires aux emplois les plus pertinents et groupez-les par secteur ou par type de travail. Mentionnez par exemple que vous étiez responsable marketing pour différents projets dans le secteur des services. Ou encore que vous avez travaillé dans différentes sociétés industrielles en tant qu’assistant à la direction. De cette manière, vous mettez tout de suite l’accent sur vos mérites et compétences ; exactement ce que le recruteur doit savoir.
N’oublions surtout pas que les jobs intérimaires présentent encore un autre avantage important, à savoir : ils débouchent souvent sur un emploi fixe. En effet, vous n’êtes pas le seul à ‘goûter’ à une nouvelle entreprise. Votre patron teste aussi vos compétences et votre implication. Il arrive fréquemment que cette implication soit récompensée. Si le courant passe bien avec vos collègues et votre employeur, vous pourriez être embauché comme collaborateur permanent après un certain temps. Saviez-vous que plus de la moitié des emplois temporaires de Robert Half mènent à un contrat fixe ?
