Geschatte leestijd: 4 minuten
Zo scoor je je eerste IT-job
Het zijn gouden tijden voor wie in de technologiesector aan de slag wil. Er liggen immers heel wat carrièrekansen voor het rapen als je op zoek bent naar een eerste IT-ervaring. Ook in België blijft de vraag naar IT professionals voortdurend stijgen. Om je IT-carrière van de grond te krijgen moet je echter een aantal belangrijke stappen ondernemen. Nog geen professionele IT-ervaring achter de kiezen? Met de onderstaande tips vergroot je je kansen om op gesprek te mogen bij je favoriete bedrijven, zodat je eindelijk aan de slag kunt in de boeiende IT-wereld.
1. Vorm een goed beeld van jezelf en je ideale IT-functie
Een belangrijke eerste stap is beginnen met jezelf een goed beeld te vormen van het soort IT-functie dat je zoekt en van je kwalificaties voor de vacature. Rekruteerders zullen hier zeker naar vragen, zorg dus dat je een pasklaar antwoord hebt. Probeer je echter ook flexibel op te stellen. Soms is je eerste job niet helemaal wat je in gedachten had. Heel wat jonge IT-professionals streven meteen naar een topjob en vinden de meer junior rollen misschien wel te makkelijk of oninteressant. Heb wat geduld: de kans dat je vanaf dag één aan je droomproject kunt werken, is immers klein. Als je goed werk levert, dienen er zich vanzelf kansen aan voor interessantere projecten.
Vaak is het trouwens een prima idee om je carrière te starten bij de basis. Een goed voorbeeld hiervan zijn IT support functies. Misschien niet meteen dé grote droomjob als je afgestudeerd bent, maar wel een ideale startersjob waarbij je onmiddellijk in contact komt heel verschillende IT issues, zowel op vlak van applicaties als infrastructuur. Zo leer je niet alleen meteen IT kennen vanuit gebruikersperspectief, je komt ook in contact met heel veel verschillende collega’s vanuit verschillende departementen. Dat is bagage die in je latere carrière zeker nog van pas zal komen.
2. Blijf bijleren
Als je aan de slag wilt in de IT-sector, ben je je maar beter bewust van de snelheid waarmee nieuwe technologieën, software en systemen kunnen evolueren. Het is dus cruciaal om de trends op de voet te volgen om je kansen te vergroten.
Wat je nog een extra streepje voor zal geven, is niet enkel door de trends te volgen, maar ook door jezelf voortdurend bij te scholen en online cursussen, seminaries en professionele workshops te volgen. Zo blijf je niet enkel op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, maar kan je ook effectief je IT-vaardigheden verder aanscherpen om zo je loopbaan een vliegende start geven.
Het is trouwens een heel goed idee om tijdens je sollicitatiegesprekken actief te vragen naar de leercurve die men voor jou voor ogen heeft. Starten in een omgeving waarin je kan mee evolueren met de nieuwste technologieën zal je veel meer opleveren dan een “statische” omgeving.
3. Vergroot je online zichtbaarheid
De meeste jonge IT professionals hebben wel al wat IT-ervaring opgedaan in allerlei situaties, maar vergeten hun online aanwezigheid uit te bouwen. Nochtans is dat heel belangrijk wanneer je een eerste job in IT probeert te bemachtigen. Werkgevers gaan immers vaak online op zoek naar potentiële kandidaten.
Is je LinkedIn-profiel up-to-date en weerspiegelt dat het professionele imago dat je wilt uitstralen? Check ook eens of je profielfoto’s en content op sociale media overeenstemmen met het beeld dat je wilt dat potentiële werkgevers van je hebben.
Daarnaast is het een goed idee om in contact te kome en te blijven met IT recruiters. Zij kunnen je vaak niet alleen helpen om geschikte vacatures te vinden, maar kunnen ook fungeren als raadgever in je carrière: wat is een goede volgende stap voor jouw profiel? Welke bedrijven zijn interessant? Hoe ziet je cv eruit? Een goede recruiter zal je met plezier helpen met deze vragen.
4. Breid je netwerk uit
Ben je al lid van een professionele netwerkgroep? Nee? Ga dan op zoek naar een professionele organisatie die je in contact kan brengen met de werkgevers waarvoor je graag zou willen werken. Word lid van een groep die je professionele interesses weerspiegelt.
Nog een handige netwerktip voor beginnende IT’ers: zoek contact met andere juniors die net als jij aan hun eerste of tweede IT-job bezig zijn. De meesten proberen in contact te komen met personen van een veel hoger niveau, maar iemand in een juniorfunctie kan je net zo goed naar je volgende sollicitatiegesprek leiden. Ze kunnen op de hoogte zijn van een vacature of tips geven die erg handig zijn voor beginnende techprofessionals.
Kortom: als je gefocust en positief blijft en onze tips volgt, vind je ongetwijfeld in geen tijd de perfecte eerste IT-functie. Ontdek op onze website interessante IT-vacatures, meer carrièreadvies of neem contact op met een van de Robert Half-experts.
Ben je klaar om aan de slag te gaan? Ontdek onze laatste vacatures in IT.
Zoek vacatures per vakgebied
Maak kennis met de ervaren recruiters van Robert Half, zodat u een getalenteerd team van medewerkers kunt samenstellen of uw carrière vooruit kunt helpen. Robert Half is actief op meer dan 300 locaties wereldwijd, met 12 kantoren in België en Luxemburg waaronder ons recruiting bureau in Gent, en kan u helpen waar en wanneer u dat nodig heeft en kan u helpen bij de werving van leidinggevend profielen, waar en wanneer u dat nodig heeft.
