Guia Salarial Robert Half

O mercado financeiro brasileiro está em constante evolução, com tendências que apontam para a digitalização acelerada, a ascensão do Open Banking e o crescimento das fintechs. A sustentabilidade também ganha destaque, com o ESG moldando investimentos. Além disso, o uso de inteligência artificial e big data está revolucionando a análise de dados, oferecendo novas oportunidades para investidores e empresas.

Confira salários por área

Salários podem variar de acordo com o nível de experiência profissional, tamanho da empresa e demanda pelo cargo.

Sales Trader

Trader

Gerente de Portfólio

Equity Research

Fusões e Aquisições

ECM/DCM/Project Finance/Structure Finance

Crédito e Risco

Compliance/Auditoria/Controles Internos

Finanças

Comercial

Operações

Inovação Digital

ESG

Cargo

25º percentil

50º percentil

75º percentil

Sales Trader - Diretor(a) Executivo(a) / Managing Director

56560

70000

86470

Sales Trader - Diretor(a) / Director

34450

42640

52630

Sales Trader - Vice-presidente / VP

25180

31200

38520

Sales Trader - Associate

15450

19150

23630

Sales Trader - Analista / Analyst

9320

11630

14310

25º percentil

Pessoa nova na função, com pouca ou nenhuma experiência; necessita de mais instruções ou supervisão para realizar as tarefas diárias.

50º percentil

Tem experiência para desempenhar responsabilidades principais de forma consistente, sem supervisão direta; pessoa familiarizada com processos e assuntos relacionados ao cargo.

75º percentil

Valor da pessoa para a organização vai além da execução das tarefas normais; possui qualificações diferenciadas, além de especializações e certificações; pessoa pronta para avançar.

Cargos mais demandados no mercado financeiro

Associate de fusões e aquisições

Vice-presidente/gerente de crédito e risco

Associate de compliance/auditoria/controles internos

Diretor(a) de finanças

Analista de crédito e risco

Analista de compliance

Analista de operações

Analista de fusões e aquisições

Áreas funcionais com maior demanda de contratações no mercado financeiro

Comercial

Compliance/auditoria/controles internos

Crédito e risco

Fusões e aquisições

Habilidades mais demandadas

Gestão de riscos financeiros

Finanças corporativas

Regulamentação financeira

Idiomas

Inteligência emocional

Pensamento crítico

Gestão de stakeholders

Comunicação

Quanto eu devo pagar – ou ganhar?

Certificações mais demandadas no mercado financeiro

CFA

CFP

CGA

ESG

Onde estão as vagas para os profissionais do mercado financeiro?

Bancos de investimentos

Meios de pagamentos

Fintechs

Fundos de private equity

Nós entendemos de talentos e estamos aqui para ajudar

Profissionais de soluções em talentos da Robert Half apoiam candidatos e candidatas na busca por novas oportunidades, enquanto auxiliam lideranças a identificar pessoas com a qualificação necessárias. Buscar vagas Quero contratar

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Os salários listados no Guia Salarial da Robert Half resultam de um rigoroso processo multietapas para garantir que nossas projeções reflitam com precisão o mercado. Eles são baseados na remuneração real de profissionais que a Robert Half conectou a empregadores no Brasil. Os salários apresentados nas tabelas referem-se apenas à compensação inicial, ou seja, o pagamento para alguém novo na empresa para o cargo listado. Nossas estimativas não incluem bônus, benefícios ou outros incentivos financeiros. Relatamos os salários em percentis, reconhecendo que os profissionais ingressam nas empresas com níveis variados de experiência.

Os dados não salariais referenciados neste Guia Salarial são baseados em uma pesquisa online desenvolvida pela Robert Half e conduzida por uma empresa de pesquisa independente. Os respondentes incluem 500 gestores de contratação e 1.000 trabalhadores das áreas de finanças e contabilidade, TI e tecnologia, suporte administrativo e ao cliente, jurídico e engenharia. A amostra abrange pequenas, médias e grandes empresas privadas, listadas em bolsa e do setor público no Brasil.