Flexibilidade no trabalho

Acompanhe as últimas tendências e encontre maneiras de permanecer conectado e produtivo no mundo do trabalho em qualquer lugar.

Pesquisas e materiais

O que querem as empresas, o que buscam os profissionais

Remoto, híbrido ou presencial: qual a opinião de empresas e colaboradores? Entenda os diferentes modelos e saiba o impacto na atração e retenção de talentos. Acesse a pesquisa

Por que as empresas estão voltando ao trabalho presencial?

Saiba quais os motivos que levaram diversas empresas a voltar para o modelo presencial. Como lidar com o retorno sem perder talentos. Leia no Blog

Saiba mais

Inscreva-se em nossa newsletter Índice de Confiança Robert Half O Índice de Confiança Robert Half é um estudo que revela as perspectivas de contratação e expectativas do mercado de trabalho para o presente e para os próximos 6 meses. Guia Salarial Confira salários e tendências no Guia Salarial 2025, que traz perspectivas, dados e os benefícios mais ofertados e demandados no mercado de trabalho brasileiro. Carreira Liderança e gestão Modelos de trabalho na cadeia de Petróleo e Gás Quais os modelos de trabalho que as empresas de O&G estão adotando? Confira as práticas de 65 empresas analisadas! Pesquisa salarial: entenda como fazer e qual a importância Entenda por que é importante se ater à média salarial do mercado na hora de planejar a remuneração de uma vaga na empresa  Como mulheres superam desafios na liderança de setores dominados por homens Mulheres enfrentam desafios em cargos tradicionalmente masculinos. Neste episódio do Robert Half Talks, Marizeth Carvalho, da PPG, fala sobre como o autoconhecimento e a resiliência ajudam na superação de obstáculos. Como superar barreiras geracionais no mercado de trabalho? Cada vez mais, o mercado abriga diferentes gerações no ambiente de trabalho. Saiba como combater o etarismo e promover a inclusão intergeracional nas empresas. Saúde mental x carreira: qual é a hora de "dar um passo para trás"? Reconheça os sinais de esgotamento e saiba quando priorizar sua saúde mental na carreira. Transformando a jornada do colaborador A experiência do colaborador, desde o recrutamento até o desenvolvimento contínuo, é crucial para criar uma equipe engajada e produtiva. Como a colaboração online pode ajudar no engajamento do time? Investir em ferramentas de colaboração online pode transformar o engajamento e a produtividade da sua equipe, especialmente em tempos de trabalho remoto e híbrido. O impacto da jornada do autoconhecimento nas lideranças Como o autoconhecimento pode transformar líderes e fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente de crescimento contínuo

Mais em nosso blog