Vagas Envie seu currículo Como trabalhamos Finanças e Contabilidade Tecnologia da Informação Vendas e Marketing Jurídico Recursos Humanos Engenharia Soluções por projetos Soluções permanentes Como trabalhamos Executive search Finanças e Contabilidade Tecnologia da Informação Vendas e Marketing Jurídico Recursos Humanos Engenharia Tecnologia Risco, Auditoria e Compliance Finanças e Contabilidade Digital, Marketing and Customer Experience Jurídico Operações Recursos Humanos Guia Salarial Índice de Confiança Panorama Setorial Imprensa Podcast Tendências salariais Flexibilidade no trabalho Vantagem competitiva Work/life Balance Diversidade, Equidade e Inclusão Estou contratando Busco oportunidade Contato

O dia-a-dia

Prospectar e visitar clientes, vender soluções, captar e entrevistar candidatos, aprender, superar desafios e transformar vidas está na agenda de todo headhunter. Quero viver isso

A carreira

Veja como pode ser a evolução de uma carreira como headhunter e o mercado de atuação. Quero trabalhar assim

Dúvidas Frequentes

Para qualquer dúvida sobre como agimos e como trabalhamos, acesse nossa seção de perguntas e respostas. Quero saber mais

Uma nova carreira!

Conheça história de quem nunca havia imaginado trilhar este caminho e tornou-se um headhunter.  Veja estes e outros depoimentos em nosso canal do Youtube. 0:00:00.000,0:00:07.350 olha é eu fiquei um período de mais ou menos uns seis meses buscando e colocação depois que 0:00:07.350,0:00:12.600 voltei de intercâmbio eu era chamada para muitos processos seletivos que eu sentia que não tinha 0:00:12.600,0:00:18.510 muito a ver com o perfil eu chegava até etapas finais processos e chega um momento que me veio na 0:00:18.510,0:00:23.760 cabeça que eu queria se aquela pessoa que escolhi um profissional para o processo seletivo estava um 0:00:23.760,0:00:29.010 pouco perdido não sabia muito bem que eu queria e eu fui conversar numa empresa com radiante e 0:00:29.010,0:00:35.220 eu entendi que essa profissão seria bem bacana por ter muito contato com pessoas é e por sempre 0:00:35.220,0:00:39.990 estar em comunicação com alguém foi nesse momento que eu percebi que eu gostava da profissão não tem 0:00:39.990,0:00:46.950 um viés muito voltado para pessoas o gosto muito do trato do relacionamento da convivência com com 0:00:46.950,0:00:52.680 as pessoas em geral eu achei que pudesse agregar mais a minha carreira e poderia me desenvolver 0:00:52.680,0:00:57.000 pessoalmente profissionalmente nesse sentido eu acabei de sair de uma zona de conforto que tinha 0:00:57.000,0:01:02.640 algo que já vinha atuando há algum tempo mas eu conhecia muito bem meus clientes conhecia 0:01:02.640,0:01:09.990 a empresa que trabalhava pra começar basicamente do zero nossa mundo muita coisa primeira amadureci 0:01:09.990,0:01:16.050 muito é tanto como pessoa como profissional eu aprendi a ouvir muito mais evoluiu muito como 0:01:16.050,0:01:21.720 ser humano como pessoa como profissional aqui a gente aprende até uma residência muito grande 0:01:21.720,0:01:27.630 até uma só uma tem uma inteligência é emocional muito grande eu aprendi principalmente que as 0:01:27.630,0:01:32.700 pessoas são muito diferentes e você precisa saber conversar com cada uma delas para você conseguir 0:01:32.700,0:01:38.850 extrair a melhor informação de cada uma delas que torna uma pessoa muito resiliente e você 0:01:38.850,0:01:46.640 descobre que você é mais paciente que você é tirar forças de onde o sucesso que às vezes 0:01:46.640,0:01:54.680 nem imagina conhecer o cliente saber de uma vaga encontrar o candidato entende a cultura entender 0:01:54.680,0:02:00.020 tecnicamente o meu parceiro precisa a rotina do redd manter uma rotina muito dinâmica as coisas 0:02:00.020,0:02:06.440 mudam diariamente nenhum dia é igual ao outro tem um candidato é igual ao outro nenhum cliente é 0:02:06.440,0:02:12.290 igual ao outro o perfil tem esse viés voltado para resultados pra vitórias acho que o perfil 0:02:12.290,0:02:17.450 que mais se enquadra na casa legislativa para quem está pensando em fazer uma mudança ainda 0:02:17.450,0:02:23.210 não sabe pra onde mais gosta desse cenário essa é a recomendação ao conselho pro do b trabalhar com 0:02:23.210,0:02:29.480 a gente vem trabalhar com a gente vai trabalhar com a gente vai trabalhar com a gente [Música]

O papel do headhunter

O headhunter conecta as duas pontas: contratantes e candidatos. Para fazer isso com qualidade, o profissional precisa ter um perfil adequado para fazer a ponte entre empresas que têm objetivos e metas e candidatos que têm sonhos.  Escute no Podcast

Oportunidades em toda a empresa

Oferecemos oportunidades para profissionais que queiram juntar-se a um time de alto desempenho, em diversos departamentos.

Junte-se ao time de headhunters

Gosta de estar em contato com pessoas? Gosta de ajudar aos outros? Oportunidades internas Assista a esse vídeo