eBook O Futuro do Supply Chain, da Robert Half orienta empresas e profissionais sobre as principais tendências
O mercado altamente competitivo tem exigido das empresas um novo olhar sobre a área de Supply Chain. É preciso entendê-la como um setor da organização que gera negócios e deve estar totalmente integrado com o core business da companhia. Não basta ter uma equipe comercial competente se a gestão da cadeia de suprimentos não for capaz de otimizar os processos. Neste cenário, a relevância de Supply Chain pode ser ainda reforçada por um recente estudo da Robert Half, no qual 76% dos 230 profissionais brasileiros da área acreditam que a área manterá ou aumentará o atual nível de crescimento nos próximos anos.
Para orientar empresas e profissionais diante dessa perspectiva, a Robert Half lançou o eBook O Futuro do Supply Chain. Nele, é possível obter informações interessantes sobre os desafios da área para os próximos anos, como a falta de cursos de capacitação, a necessidade de constante inovação, a distância entre o que os livros ensinam e o que se pratica no mercado e a automação precária dos processos, além de orientações detalhadas sobre as melhores práticas para contratar e reter profissionais talentosos.
O eBook O Futuro do Supply Chain indica ainda que quase metade dos profissionais de supply chain entrevistados (43%) acreditam que a área de planejamento é a que demanda maior esforço dos recrutadores. Quanto as estratégias de retenção de talentos, as mais utilizadas são o bônus agressivo e o treinamento.
Áreas mais difíceis de contratar:
Áreas mais difíceis de contratar | % de gestores que acreditam |
planejamento | 43% |
logística | 26% |
compras | 25% |
costumer services | 6% |
Principais estratégias para reter talentos (múltipla escolha):
Estratégias | % de gestores que acreditam |
Bônus agressivo | 54% |
Treinamento | 51% |
Horário flexível | 42% |
Mais benefícios (creche, academia, etc) | 39% |
Remuneração acima do mercado | 37% |
Mais folgas anuais | 3% |
O eBook O Futuro do Supply Chain, produzido pela Robert Half, está disponível para download gratuito no site da empresa.
Sobre a Robert Half
A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil, selecionando profissionais temporários e permanentes nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Ao todo são 325 escritórios na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania. Em 2016, a Robert Half foi novamente eleita uma das Empresas Mais Admiradas do Mundo”, de acordo com pesquisa da Revista Fortune. Há 17 anos, a empresa está presente em um dos mais importantes rankings do mundo.