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Comment détecter les fraudes au recrutement et vous protéger

Les fraudeurs proposent de faux emplois à des personnes à la recherche d'un emploi ou de prétendus projets à des consultants indépendants, ou se présentent comme des agences de recrutement pour obtenir vos informations personnelles et/ou financières ou pour recevoir un paiement de votre part.
Une fraude à l'emploi ou basée sur un projet se passe lorsqu'un fraudeur prétend être un agent de projet ou de recrutement et veut vous embaucher pour un emploi ou vous offrir une opportunité basée sur un projet qui n'existe pas. Malheureusement, ces fraudes et ce phishing dans le secteur du recrutement sont en progression, et nous savons que des fraudeurs utilisent illégalement le nom et/ou le logo de Robert Half à cette fin.
Alors que les fraudes à l'emploi sont de plus en plus sophistiquées, la meilleure façon d'éviter d'en être victime est de s'informer sur les signes à surveiller lors de la recherche d'un emploi ou d'un projet. Nous vous présentons nos meilleurs conseils pour vous aider à détecter une potentielle fraude à l'emploi. Lorsqu’on vous demande de l'argent, des "frais d'administration", des "frais de sécurité" ou des "frais d'accréditation". Robert Half ne demandera jamais aux candidats ou consultants indépendants de payer un quelconque type de frais, de transférer de l'argent ou de donner des informations sur une carte de crédit afin de recevoir une offre d'emploi ou de projet. Une mauvaise orthographe ou grammaire dans les communications. La description du poste est vague ou mal écrite. Les communications sont faites à partir d'adresses génériques telles que les comptes Gmail ou Hotmail. Robert Half communique uniquement via les adresses e-mail suivantes: nom.pré[email protected], nom.pré[email protected], nom.pré[email protected] (ou des équivalents nationaux) Lorsque vous êtes contacté par le biais d'un service de messagerie instantanée, tel que WhatsApp ou Telegram. Robert Half ne vous contactera pas via ces services de messagerie lors de la première fois. Lorsqu’on vous demande des informations personnelles non nécessaires avant de soumettre votre candidature. Lorsqu’on vous propose une offre d'emploi immédiatement ou sans interview. Lorsqu’on vous propose immédiatement un salaire très élevé, potentiellement non réaliste. N'oubliez pas que si cela semble trop beau pour être vrai, c'est probablement le cas.
Si vous n'êtes pas sûr de la légitimité d'une annonce ou d'une communication de Robert Half et/ou si vous avez été invité à participer à une réunion en personne, veuillez contacter votre agence Robert Half locale ou envoyer un e-mail à [email protected] qui vous aidera dans la mesure du possible à vérifier les informations que vous avez reçues. Les adresses e-mail de Robert Half sont au format nom.pré[email protected], nom.pré[email protected], nom.pré[email protected] (ou équivalents nationaux). Si vous êtes contacté par une personne dont l'adresse e-mail diffère de ce format, ne répondez pas. Veuillez cliquer sur le menu déroulant dans le pied de page ci-dessous pour voir la liste des pays dans lesquels Robert Half est présent.
Faites une capture d'écran ou notez les coordonnées de fraudeur et signalez-le à Action Fraud (voir Ressources ci-dessous). Si vous lui avez donné de l'argent, contactez immédiatement votre banque et informez-la. Avertissez les opérateurs du site web ou du site de médias sociaux par lequel vous avez été contacté et faites-leur savoir que leur site est utilisé par des fraudeurs. Utilisez les procédures de signalement de la plateforme par laquelle vous avez été contacté(e) pour signaler les spams ou les fraudes.