13 questions fréquentes sur le treizième mois
- Qu’est-ce que le treizième mois ?
- Y a-t-il une différence entre une prime de fin d’année et un treizième mois ?
- Le treizième mois est-il légalement obligatoire ?
- Le treizième mois est-il soumis à des conditions ?
- Pourquoi les employeurs offrent-ils un treizième mois ?
- Certains employés peuvent-ils être écartés du droit au treizième mois ?
- Ai-je aussi droit à un treizième mois avec mon contrat à durée déterminée ?
- Ai-je droit à mon treizième mois si je suis embauché en cours d’année ou si je démissionne ?
- Pourquoi est-ce que je touche moins sur mon treizième mois que sur mon salaire normal ?
- Comment calculer le montant de mon treizième mois ?
- Quand le treizième mois est-il versé ?
- Le treizième mois, est-ce toujours une bonne chose ?
- Et si je ne reçois pas de treizième mois car les résultats de l’entreprise sont mauvais ?