Le directeur de la comptabilité doit avoir de solides compétences en communication et en technologies, ainsi qu’un excellent sens de l’organisation et des qualités de leader. Les candidats recherchés doivent posséder au moins 10 années d’expérience, notamment en gestion. Ils doivent aussi avoir une vaste connaissance des Normes internationales d’information financière (IFRS) ou des Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF). De l’expérience comme expert-comptable représente un atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité, mais de nombreux préfèrent ceux qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent le titre de comptable professionnel agréé (CPA).
Fonctions types du directeur de la comptabilité :
Établir et tenir à jour des conventions et méthodes comptables Planifier, organiser et coordonner le processus de clôture de fin d’exercice avec les vérificateurs internes et externes Veiller au bon déroulement des déclarations fiscales de l’entreprise Préparer les états financiers, notamment les états de flux de trésorerie Planifier, budgéter et autoriser les dépenses Embaucher, former et fidéliser le personnel comptable
À la recherche d'un directeur de la comptabilité ou d'un poste de directeur de la comptabilité?
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
146500
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
172750
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
