Les directeurs de la technologie au Canada doivent avoir une connaissance approfondie de tous les aspects de l'infrastructure technologique des données d'une entreprise. Connus pour leur expertise technique et leurs compétences en matière de gestion tactique, les directeurs de la technologie évaluent les nouvelles technologies et décident de la manière dont elles peuvent bénéficier à leur entreprise et à leurs clients. Ils supervisent la conception de solutions technologiques — et font des recommandations à la direction générale à ce sujet — afin de faire respecter les politiques et les instructions fournies par le directeur de la sécurité de l’information. Les directeurs de la technologie collaborent avec différents départements pour mettre en œuvre la vision technologique de l'entreprise. Les candidats au poste de directeur de la technologie sont généralement titulaires d'un diplôme en informatique (certaines entreprises préfèrent les candidats titulaires d'une maîtrise en administration des affaires) ou dans un domaine connexe et ont au moins dix ans d'expérience dans la gestion et la stratégie des technologies de l'information. Les candidats doivent posséder d'excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité de planifier et de mener à bien des projets dans le respect des contraintes de temps et de budget.
Fonctions typiques d'un directeur de la technologie (CTO) :
Supervision quotidienne, planification, conception et mise en œuvre d'initiatives technologiquesMettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de technologie et de cybersécuritéÉlaborer des architectures de réseaux et de systèmes à présenter à la direction généraleCollaborer avec le directeur de la sécurité de l’information et d'autres services pour élaborer des stratégies et des budgets et assurer une performance optimale des réseaux et des systèmesAide à la planification, à la mise en œuvre et à l'exécution de la reprise après sinistre
À la recherche d'un directeur de la technologie (cto) ou d'un poste de directeur de la technologie (cto)?
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
218250
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
244750
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
