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Suscríbete a nuestra newsletter Beneficios Laborales Beneficios: una poderosa herramienta para atraer y retener talento. ¡Revisa! Guía Salarial Consulta salarios y tendencias en la Guía Salarial, con un enfoque en las perspectivas del mercado y los beneficios más ofrecidos y demandados en el mercado laboral chileno. Gestión de talento Encuestas y materiales Carreras en alza para 2025 ¿Cuáles son las carreras y los sectores con mayor demanda de contratación? Revisa la Guía Salarial 2025. ¿Debo incluir la oferta salarial en mi anuncio de trabajo? Los salarios son siempre una discusión inevitable durante el proceso de reclutamiento. Cómo integrar gerentes y ejecutivos Integración de gerentes y ejecutivos: claves para un onboarding exitoso, desde la mentoría hasta la visibilidad interna. Como enfrentar una petición de aumento de salario- Robert Half Descubra cómo manejar una solicitud de aumento de salario por parte de tu empleado. Descubre más en el blog de Robert Half. Entiende por qué ofrecer beneficios flexibles en tu empresa De acuerdo con encuesta de Robert Half, el 93% de los profesionales dijo que le gustaría poder elegir los beneficios de acuerdo con sus necesidades. En otras palabras, está claro cuánto los trabajadores chilenos desean beneficios flexibles, pero aún no pueden contar con ellos. Pagar un salario competitivo marca la diferencia Las personas son el principal activo de cualquier organización e invertir en un salario competitivo es fundamental. Son ellas que impulsan el negocio. Contrapropuesta: ¿por qué no es una buena alternativa para la retención de talentos? ¿La duda sobre conceder o no una contrapropuesta continúa girando en torno a tus decisiones como gestor? Revisa aquí por qué no ceder a esta estrategia. Cultura de reconocimiento: empresas planean ajustar salarios en 2024, pero es necesario pensar más allá Además de un buen salario, es esencial identificar y satisfacer otros deseos de los profesionales para atraer y retener talento en la empresa.

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