Tecnología: deja que el talento impulse la próxima era de transformación
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Regístrate y actualízateMercado de trabajoAprende cómo aprovechar las nuevas tecnologías e innovaciones digitales para ayudar a acelerar tus negocios y tu carrera. Guía SalarialConsulta salarios y tendencias en la Guía Salarial, con un enfoque en las perspectivas del mercado y los beneficios más ofrecidos y demandados en el mercado laboral chileno.Gestión de talentoBuscar trabajo8 formas de mantener feliz a tu equipo y retener talentoEl desarrollo ágil de software está considerado como una metodología muy pretenciosa por los veteranos de los proyectos de las TIC.Los opuestos se atraen: cómo gestionar un equipo con perfiles diferentesEl desarrollo ágil de software está considerado como una metodología muy pretenciosa por los veteranos de los proyectos de las TIC.Flexibilidad en el trabajo: ¿beneficio o tendencia laboral?El desarrollo ágil de software está considerado como una metodología muy pretenciosa por los veteranos de los proyectos de las TIC.Tendencias tecnológicas en 2024 para las que los líderes necesitan prepararseLíderes tecnológicos de Robert Half y Protiviti exploran tres tendencias tecnológicas en 2024 para las cuales los líderes necesitan prepararse: hacer que la transformación digital se mantenga; por qué la ciberseguridad es responsabilidad de todos; y5 Trabajos de ciberseguridad que tu equipo necesitaChristian Schmitz, Director de Tecnología en Robert Half en Alemania, y Maria Sartori, Directora Asociada en Robert Half en Brasil, explican qué trabajos en ciberseguridad necesita tu organización para ayudar a cubrir todas las bases de seguridad de tuSoft Skills que necesitas para postularte a trabajos tecnológicos hoy en díaHeloise St Pierre, Vicepresidenta Asistente de Tecnología en Robert Half en Canadá, y Maria Sartori, Directora Asociada en Robert Half en Brasil, explican por qué las habilidades interpersonales son fundamentales para los empleos en tecnología y cómoCómo llevar a cabo una evaluación de habilidades en TI¿Cómo deben las empresas llevar a cabo una evaluación de habilidades en tecnología de la información? Nathan Wawruck, Vicepresidente de Robert Half Canadá, les invita a desarrollar, y luego seguir, un proceso de cuatro pasos.Miedo a fracasarComenzar un nuevo trabajo puede generar miedo al fracaso debido a los cambios y expectativas del contratista. Sin embargo, hay consejos para superar estos miedos y salir de la zona de confort.
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