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4 conseils pour offrir des options de travail à distance
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Conseils en management
L’entretien d’évaluation, également source d’opportunités
Beaucoup d’employés attendent nerveusement leur prochain entretien d'évaluation mais celui-ci peut très bien tourner à votre avantage. Lisez-en plus !
Management de transition : les avantages d’un emploi temporaire, et plus encore
Pour beaucoup, l’intérim management ne débouche pas forcément sur un emploi stable, et revêt trop souvent un caractère incertain et temporaire. Pourtant, la majorité des managers de transition déclarent n’avoir absolument aucune envie de retrouver un travail permanent.
Travailler avec un prestataire de services : dites adieu aux mauvais payeurs !
Un indépendant ou un gestionnaire de travailleurs intérimaires peut être confronté à de nombreux aléas, notamment le paiement à l’échéance des factures de travaux réalisés. Nul doute : ce point constitue une source de stress et de frustration importante… Vous en avez assez ? Dans ce cas, faites appel à un prestataire de services pour votre prochain projet.
Intérim management : de plus en plus tôt dans la carrière
De plus en plus de professionnels font le choix de s’orienter vers le management de transition. Autre fait notable, ils opèrent à présent ce changement de plus en plus tôt dans leur carrière. Qu’est-ce qui plaît autant aux intérim managers et pourquoi ce choix gagne-t-il en popularité ?
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Bien-être mental des employés plus important que jamais : comment les managers peuvent-ils y contribuer ?
Depuis longtemps, le stress continu est l’ennemi d'un lieu de travail sain. Surtout lorsqu'il conduit à un épuisement professionnel, qui réduit à son tour l’implication et l’efficacité des employés. Nous avons formulé pour vous quelques suggestions à l’approche de la Journée mondiale de la santé mentale, qui aura lieu le 10 octobre.
Comment stimuler un esprit positif en entreprise ?
Un etat d'esprit positif au travail est essentiel. Il favorise en effet le bien-être au travail la prise de nouvelles initiatives et une bonne ambiance. Le collaborateur tout comme l’employeur en profitent. Il revient donc à l’employeur ou au manager de stimuler le plus possible l’esprit positif dans la société.
8 conseils réalistes pour mieux gérer son temps en télétravail
Si la gestion du temps constitue déjà un défi en temps normal elle peut devenir particulièrement complexe en télétravail en l’absence des paramètres qui vous sont familiers lorsque vous êtes au bureau. Voici donc 8 conseils pour vous aider à mieux gérer votre temps et à augmenter ainsi votre efficacité.
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