Conheça mais de perto as pessoas, a cultura corporativa e os valores que fazem da Robert Half uma empresa premiada.
Pesquisas e materiais
Pessoas em primeiro lugar: um olhar para o colaborador
Na Robert Half, temos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para alavancar a carreira dos nossos colaboradores.A Robert Half apoia e preza pela diversidade e Inclusão no ambiente de trabalho e encoraja pessoas que se identifiquem com o tema a enviarem seus currículos e se juntarem ao nosso time.Saiba mais
Carreira e desenvolvimento
Temos compromisso com seu desenvolvimento profissional contínuo. Nossos programas de treinamento globais e locais são aprimorados constantemente para refletir a evolução do mercado e as novas tecnologias disponíveis.Saiba mais
Fique por dentro
Inscreva-se em nossa newsletterModelos de TrabalhoSaiba quais são as preferências das empresas e colaboradores com relação a diferentes modelos de trabalho. Veja dados e estatísticas relevantes para oferecer insights valiosos sobre as tendências atuais.Guia SalarialGuia Salarial Robert Half. Sua fonte de informação sobre salários e tendências de recrutamento. Clique e confira!CarreiraGestão de talentosQuatro reflexões para melhorar seu desempenho profissionalÀs vezes agir pensar ou se posicionar de maneira diferente da habitual pode gerar resultados que você nem imaginavaCFO Temporário: a solução flexível para demandas financeiras emergentes nas empresasA preferência por CFOs temporários em projetos específicos destaca-se pela necessidade de independência e experiência, especialmente durante fechamentos fiscais. Essa tendência reflete a adaptação às demandas em evolução do mercado financeiro,O que é bem-estar no trabalho e como ele impacta a vida das empresas?A saúde mental é relevante no ambiente de trabalho, pois, entre outros motivos, impacta a produtividade. Uma pesquisa feita pela Robert Half em parceria com a The School of Life revelou que problemas emocionais afetam a produtividade, enfatizando a neceAutonomia: cinco passos para aproveitar (bem) a suaMuitos profissionais sonham com essa liberdade mas é importante lembrar que todo bônus traz um ônusO impacto da saúde mental no desempenho profissionalA nova pesquisa sobre saúde mental da Robert Half junto com a The School of Life revelou que problemas relacionados ao tema afetam a produtividade profissional, com 44% dos líderes e 45% dos liderados admitindo impactos emocionais nos últimos 12 meses.Como atrair e reter talentos da forma adequadaA contratação de talentos é um desafio crucial em empresas globalmente, intensificado pelas mudanças no trabalho remoto e híbrido. A disparidade de expectativas entre empresas e candidatos é um problema central, exigindo transparência para alinhá-Benefícios realmente retêm e atraem talentos?Benefícios corporativos, agora priorizados para atrair e reter colaboradores, enfatizam a saúde e o bem-estar. Entre os benefícios mais valorizados, destaca-se a assistência médica devido aos altos custos no mercado.Os efeitos da procrastinação na vida profissionalNo episódio de número 47 do Robert Half Talks, o CEO da Xgrow Learning Experience, Christian Barbosa, conversa com Vitor Silvério, da Robert Half, sobre os perigos e as principais características da procrastinação no ambiente profissional. Não perc